矛盾纠纷得化解 法院调解促和谐

近日，吉林省白石山林区基层法院成功调解了一起提供劳务者受害责任纠纷案件，原告李某与被告王某在法院的调解下，最终达成了和解协议。

       经了解，李某受雇于王某，在拆除铁棚子的工作中因设备不牢固不幸跌落，导致头皮裂伤、颈部挫伤，住院治疗7天。虽然住院费用已由王某支付，但门诊费用及后续的经济损失一直未能得到解决。为此，李某向白石山林区基层法院提起诉讼，请求法院依法裁判，维护其合法权益。

      案件审理过程中，法官组织双方当事人进行了多次调解，耐心听取了双方的陈述和意见。同时，法官积极向双方普及了相关法律法规和提供劳务者受害责任纠纷的相关规定，引导双方理性对待纠纷，寻求合理的解决方案。

       经过法院的耐心调解和多次的沟通协商，最终双方达成了和解协议，王某向李某支付4000元作为门诊费用及后续损失的赔偿。在法院的见证下，王某现场支付了赔偿款，李某也向法院提交了撤诉申请书，双方均表示对调解结果满意。

该纠纷的成功调解，不仅维护了当事人的合法权益，也彰显了白石山林区基层法院积极践行“以人民为中心”的司法理念。在今后的工作中，白石山林区基层法院将继续加强调解工作，积极化解社会矛盾，维护社会和谐稳定。在此，也提醒广大企业和雇主，要高度重视安全生产工作，加强员工安全培训和教育，确保生产设备和设施的安全可靠，避免类似事故的发生。