长岭法院：勇立潮头敢为先 踏浪而行谱华章

编者按

为深入学习贯彻习近平法治思想，充分发挥先进典型示范引领作用，激励全市法院干警忠诚履职、担当作为，吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省高级人民法院联合开展了2025年度吉林省优秀法院、优秀法官表彰工作，松原市一家基层法院、四位法官在此次评选中获得优秀法院、优秀法官称号。市中院开设专栏陆续刊发先进典型优秀事迹，进一步弘扬正气、鼓舞士气，引导广大法官干警向先进典型学习，营造干事创业的浓厚氛围。

时光荏苒，见证铿锵发展的步伐；岁月缱绻，诉说日新月异之变化。近年来，长岭县人民法院紧扣“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，笃行不怠、锐意创新，以实打实的工作成效践行司法使命。先后荣立集体三等功、集体二等功，荣获全省法院扫黑除恶专项斗争先进集体、全省审判质效成绩突出法院、全省优秀法院称号。

司法护航，在服务发展大局上“挑大梁”

法者，治之端也。为了更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，长岭法院依法忠诚履职，以平安法治之基托举社会发展新高度。高质量审结涉黑社会性质犯罪案件，入选全省法院参考性案例。审结松原地区首例涉疫案件，严惩破坏野生动物资源的违法犯罪活动，获中央电视台报道。在维护市场秩序中，既重拳打击虚假诉讼，审结百余万元虚假诉讼案件彰显司法权威，又柔性化解合同纠纷案，成功促成900万欠款自动履行，为企业减负松绑，该案成功入选吉林法院《服务保障企业发展十大典型案例》。将司法守护延伸至基层治理与民生守护的方方面面，首创“无讼村屯（社区）”正负清单考核，推动2025年新收案件较2021年下降37.6%；建立“调立审执”一体化工作模式，太平山法庭获评全省法院“枫桥式人民法庭”创建工作先进集体……一系列务实举措，生动诠释了人民法院为大局服务、为人民司法的责任担当。

管理赋能，在抓实提质增效上“出实绩”

高度重视质效指标“风向标”“晴雨表”作用，紧盯内部监管，修订完善审委会规则、案件评查、类案检索等30多项工作制度，让审判执行每一步都有章可循、权责清晰，推动审判管理效能提升，自2021年3月以来，该院审判质效核心指标连续34个月位列全省前10，其中26个月居前3，12个月排名第1，一年以上长期未结案件数保持连续27个月为零。以“丝发必兴”之念纾解民生之盼，率先建立民事案件诉前委托鉴定机制，近80%案件开展诉前鉴定工作。做实“六大保护”融合发力，发出全省首份《关爱未成年人提示函》，促推少年审判工作不断深化内涵、提档升级。设立“执行法官接待日”，公开接待安排表，让当事人“按图索骥”，让“见法官难”有了新解法。

薪火相传，在锻造过硬队伍上“勇争先”

坚持“干就干最好、争就争一流”。做深“固本培元”之事，扎实开展主题“大党日”活动，组织党员干警观看红色影片、重温入党誓词、接受党课洗礼，切实以党建引领凝聚队伍合力。做优“拨节奋进”之事，实施队伍素质“提升工程”和业务工作“精品工程”，常态化开展案例研讨、文书评比、庭审观摩活动，让干警素能在学习中跃升，产出一大批获得国家级、省级奖项的典型案例、优秀文书、精品庭审和学术论文。做实“正风肃纪”之事。健全作风建设长效机制，开展干部任职前集体谈话、家属助廉座谈会等活动，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。接续的奋斗结出了累累硕果。2020年以来，20人光荣入党，27人次晋升高级法官，12名“80后”、5名“90后”走上中层正副职岗位；先后涌现出“全省政法系统先进工作者”、“全省优秀法官”、全省法院“十佳青年法官”等先进典型；党建案例入选全省法院队伍建设先锋工程“四个十”党建创新优秀案例；分别在全省法院政治部主任会议、全省法院队伍建设工作会议上作交流发言……如今，一批批青年干警怀揣为民初心，在法庭上挥洒汗水，在乡野间奔走忙碌，在推进法院高质量发展的实践中贡献力量。

实干之笔不辍，法治画卷常新。从庄严的法庭到乡间的小路，从严谨的判决到温情的调解，长岭法院每一步前行，都印刻着服务大局的初心与司法为民的担当。面向未来，长岭法院将继续以昂扬的斗志和务实的作风，在推进法院工作高质量发展的道路上稳步前行，书写让人民满意的新时代答卷。