【舒兰检察】赋能青年干警成长成才锻造高素质专业化青年干部队伍

舒兰市人民检察院在培养年轻干部中坚持理论学习为先导，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，全面提升年轻干部政治理论素养，不断强化年轻干部政治体检，把好年轻干部政治关口。

有计划选派部分具有培养潜力的年轻干部到乡村振兴、疫情防控、抗洪抢险、灾后重建、巡视巡察等关键岗位墩苗历练。8月份洪灾过后，我院选派政治部副主任担任金马镇永发村第一书记，参与灾后重建等各项工作，得到百姓认可。通过不断锤炼年轻干部的实践本领，提升青年干警的群众工作能力，涵养年轻干部的为民情怀。

坚持人岗相适、人尽其才的原则，针对一贯表现优秀的年轻干部，大胆提拔使用，牢固树立“理想要远，格局要大，做事要实”的选人用人导向。开展实战化业务培训帮带，以“检察官教检察官+实战训练”模式，开展多元化培训，加强“岗位新兵”培训力度，建立“传帮带”制度。