西峡县葛营社区：多举措保障居民充分就业

（李海潮、李波、杜乐）随着西峡县城的整体北移和开发，葛营社区的土地几乎被全部征用。为解决失地居民生存之忧，葛营社区高瞻远瞩，以“三大保障”为载体，搭建平台、做实机制，保障了社区居民充分就业。

搭建平台，为充分就业提供阵地保障。社区建立了就业服务站和就业服务大厅，配备了13名业务熟练、责任心强、持证上岗的专职劳务保障人员，使机构、人员、经费、场地、制度、工作全部到位。

做实机制，为充分就业提供组织保障。社区一是成立了以书记杜恒为组长、两委成员为副组长、网格员和居民小组长为成员的领导小组，全心全意为居民提供就业服务。二是购买了先进的办公设备，创建了公共就业服务平台，与省、市公共就业服务网、市县公共就业微信公众号、市县人才网、市县公共就业网联网，利用社区党员群、社区居组干部群、居民小组邻里群、居民小区睦邻群等载体，多渠道推送和发布用工单位信息和招聘岗位信息，引导辖区内求职人员通过平台登记就业需求，实现人岗精准匹配，促进社区居民实现就业。

提高站位，为充分就业提供服务保障。一是在居民中倡导“就业是家事，更是国事”就业意识。引导社区居民爱劳动、想劳动、会劳动，宣传“家有万贯不如日进一文”的古训和“吃不穷喝不穷，不工不劳就要穷”的道理。二是线上线下排查、摸底、跟踪，做到失业原因清，家庭状况清，择业意向清，职业技能清，就业状况清，社会保障清，并进行诚意温情的职业介绍。三是树立“人人有岗位，个个有班上，天天有钱挣，家家有收入”的民本思想，运用全域党建工作格局，积极与辖区驻区单位和商业、置业、物业、服务行业结合，推荐输出劳动力。

几年来，社区以三大保障为载体，已累计安排社会闲散劳动力和失地居民1200余人，其中超市300余人、物业400余人、卫生保洁400余人、护工100余人。